歡迎來(lái)到河南三味奇食品有限責任公司官網(wǎng)!
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河南三味奇食品有限責任公司
社 會(huì ) 責 任 報 告
報告編制說(shuō)明
1、報告簡(jiǎn)介：報告基于利益相關(guān)方進(jìn)行社會(huì )責任溝通的需要，遵循“完整全面、客觀(guān)準確、明確回應、及時(shí)可比、易懂易讀、獲取方便”的原則，編制本報告。報告中回顧了公司2022年在社會(huì )責任方面所做的各項工作，披露了公司在履行經(jīng)濟、環(huán)境和社會(huì )責任方面的理念、踐行和成績(jì)，展示了本公司社會(huì )責任理念和認識。
2、編制依據：本報告編制參照《社會(huì )責任指南》（GB/T 36000-2015）、《社會(huì )責任報告編寫(xiě)指南》（GB/T 36001-2015）、《社會(huì )責任績(jì)效分類(lèi)指引》（GB/T 36002-2015）的規定。
3、主體范圍：河南三味奇食品有限責任公司
4、時(shí)間范圍：報告中的2022年指2022年1月1日-12月31日，部分內容適當追溯以往年份。
5、數據來(lái)源：河南三味奇食品有限責任公司各項年報表及公司內部文件和統計數據。
6、指代說(shuō)明：為方便表述和閱讀，“河南三味奇食品有限責任公司”在本報告中也以“三味奇食品”、“三味奇”表示。
7、報告獲?。?/span>本報告所用語(yǔ)言為中文，在公司官方網(wǎng)站（http://m.uniline-uniform.com/）可下載本報告的電子文檔。
第一章 公司概況................................................................................. 1
1.1公司簡(jiǎn)介................................................................................... 1
1.2公司組織結構........................................................................... 4
1.3公司取得榮譽(yù)........................................................................... 5
第二章 公司發(fā)展理念......................................................................... 8
第三章 產(chǎn)品服務(wù)責任...................................................................... 12
3.2客戶(hù)服務(wù)................................................................................. 12
第四章 勞工實(shí)踐責任...................................................................... 13
4.1員工權益與保護..................................................................... 13
4.2職業(yè)健康安全......................................................................... 13
4.3 個(gè)人發(fā)展與培訓..................................................................... 14
4.4員工福利與文體活動(dòng)............................................................ 14
第五章 綠色發(fā)展責任...................................................................... 15
5.1環(huán)境保護................................................................................. 15
5.2溫室氣體排放......................................................................... 16
5.3節約能源................................................................................. 16
5.4節約資源................................................................................. 16
5.5節約原材料............................................................................. 17
5.6產(chǎn)品綠色化............................................................................. 17
第六章 經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )公益.......................................................... 18
6.1履行納稅義務(wù)......................................................................... 18
6.2參與社會(huì )公益......................................................................... 18
第七章 公司發(fā)展規劃...................................................................... 22
第八章 總結與展望........................................................................... 2
3
河南三味奇食品有限責任公司始創(chuàng )于1996年，成立于2000年5月，位于河南省西部、豫晉陜三省交界處，被譽(yù)為“天鵝之城”的三門(mén)峽市。這里山清水秀、環(huán)境優(yōu)美、交通便利。
河南三味奇食品有限責任公司經(jīng)過(guò)近20年的艱苦創(chuàng )業(yè)、歷經(jīng)大的技術(shù)改造，現已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)烘焙食品企業(yè)，廠(chǎng)區面積4萬(wàn)平方米，公司員工500余人，下設六個(gè)分公司、兩個(gè)事業(yè)部、兩個(gè)生產(chǎn)車(chē)間、后勤管理12個(gè)部門(mén)。目前，公司擁有符合國家標準的食品研發(fā)生產(chǎn)基地，并通過(guò)國家QS生產(chǎn)許可認證和ISO9001:2016國際質(zhì)量管理體系認證以及HACCP認證，擁有現代化的生產(chǎn)車(chē)間及生產(chǎn)設備，主要產(chǎn)品有面包、蛋糕、月餅、香菇醬、食品餡料、休閑食品等六大系列400多種產(chǎn)品。
河南三味奇食品有限責任公司是三門(mén)峽市重點(diǎn)企業(yè)之一，獲得“全國優(yōu)秀餅店”“全國杰出餅家”“河南十佳” “河南省著(zhù)名商標”、“先進(jìn)企業(yè)”“文明誠信企業(yè)”“國家首批軍隊給養應急保障動(dòng)員單位”，“河南省放心主食（糧油）工程示范企業(yè)”等等國家、省、市級榮譽(yù)100余項。
圖1-1：公司地理位置圖
圖1-2：廠(chǎng)區大門(mén)
圖1-3：廠(chǎng)區行政辦公樓
圖1-4：廠(chǎng)區綜合樓
1.2公司組織結構
圖1-6：公司組織架構圖
圖1-7：高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)
圖1-8：河南省食品行業(yè)優(yōu)秀社會(huì )責任企業(yè)
圖1-9：2021年度慈善工作先進(jìn)單位
圖1-10：河南“7.20”特大暴雨防汛救災突出貢獻企業(yè)
圖1-11：2021年度慈善工作特別貢獻獎
圖1-12：2022年度三門(mén)峽市市長(cháng)質(zhì)量獎
第二章 公司發(fā)展理念
三味奇公司信奉感恩文化，常懷一顆感恩之心，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)食品。
“感恩”是三味奇公司特有的企業(yè)文化，是每位員 工做人、做事的道德水準與行為規范。常懷感恩之心，才 能對消費者生產(chǎn)更多更好的產(chǎn)品，常懷感恩之情，才能 對父母、家人、朋友、社會(huì )給予更多關(guān)懷、更多回報。
三味奇公司在捐資助教、扶貧濟困、慈善贊助等方 面走在同行前列，臝得社會(huì )廣泛贊同。
公司質(zhì)量方針
提供健康食品；服務(wù)社會(huì )大眾；堅持持續改進(jìn)；贏(yíng)得顧客滿(mǎn)意
公司質(zhì)量目標：
1.產(chǎn)品交驗合格率不低于98%，力爭達到100%。
2.顧客滿(mǎn)意度不低于95%，力爭達到100%。
企業(yè)精神：誠信；創(chuàng )新；超越；感恩
1、誠信：其實(shí)就是誠實(shí)與守信，它是一種美德、一種品質(zhì)，一直為我們中華民族世代所信奉。誠信是一種社會(huì )的道德原則和規范，它要求人們以求真務(wù)實(shí)的原則指導自己的行動(dòng)，以知行合一的態(tài)度對待各項工作，誠信是個(gè)人與社會(huì )、心理和行為的辯證統一。 所以，誠信，是每個(gè)人必有的品質(zhì)。誠信誠信，一誠一信，只有你誠實(shí)，別人才會(huì )相信你，做企業(yè)亦同如此。
2、創(chuàng )新：是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規，發(fā)現或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會(huì )價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)。創(chuàng )新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。創(chuàng )新活動(dòng)的核心是“新”，它或者是產(chǎn)品的結構、性能和外部特征的變革，或者是造型設計、內容的表現形式和手段的創(chuàng )造，或者是內容的豐富和完善。創(chuàng )新，顧名思義，創(chuàng )造新的事物,它原意有三層含義，一是更新；二是創(chuàng )造新的東西；三是改變現狀，就是對原有的東西進(jìn)行改造、改革和發(fā)展。
3、超越：是指一個(gè)人能夠突破自身的局限性及時(shí)空的限制，與時(shí)俱進(jìn)的正確認識客觀(guān)規律，掌握規律，并在正確判斷事物發(fā)展趨勢后做出科學(xué)的決策的一種思維方式。 超越是一個(gè)很高的境界，只有能實(shí)現自我超越的人，才能在改造主觀(guān)世界的同時(shí)改造客觀(guān)世界，才能在為社會(huì )造福的同時(shí)實(shí)現自我的價(jià)值。 遇著(zhù)挫折無(wú)須懼怕，那正是向自我挑戰的好機會(huì ),把挑戰當指南針，失敗當試金石，勇敢地向自己挑戰，并戰勝自己，超越自我，敢于超越，才能創(chuàng )造奇跡。
4、感恩：感恩是一種美德，一種生活態(tài)度；是一束陽(yáng)光，可消除人與人之間的猜疑抱怨；是一座橋梁，可將人與人之間的心靈溝通；是一種鎮靜劑，可使人在眾多的紛擾中保持平靜；是一種潤滑劑，可消除人與人之間的摩擦，感恩是對別人所給的幫助表示感激。父母的養育之恩，老師的培養之恩，朋友的幫助之恩等等我們都應以感恩之心去回應，而不應看他們的付出是理所當然。在生活中任何事情都抱有感恩的事情去做。這樣才是感恩。在工作中，我們懂得感恩，就可以使我們忘記煩惱，克服困難，戰勝自我。
公司經(jīng)營(yíng)宗旨
健康食品；民之根本；
國之根基；公司之使命；
俗話(huà)說(shuō)得好，民以食為天。中國人自古以來(lái)，都對食品極其重視。十九大提出：實(shí)施食品安全戰略，讓人民吃得放心，習近平主席指出，使命呼喚擔當，使命引領(lǐng)未來(lái)。2018年全國兩會(huì )：堅持對食品安全問(wèn)題零容忍。
管理理念：制度至上；標準規范；工匠精神；品質(zhì)為本
以人為本的現代企業(yè)管理理念，制定人性化的企業(yè)管理制度，遵照產(chǎn)品生產(chǎn)標準規范，制作精品崇尚工匠精神，始終將高品質(zhì)放在首位。
工匠精神的內涵： 1、精益求精。注重細節，追求完美和極致，不惜花費時(shí)間精力，孜孜不倦，反復改進(jìn)產(chǎn)品，把99%提高到99.99%。2、嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，必須確保每個(gè)部位的質(zhì)量，對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。3、耐心，專(zhuān)注，堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因為真正的工匠在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì )停止追求進(jìn)步，無(wú)論是使用的材料、設計還是生產(chǎn)流程，都在不斷完善。4、專(zhuān)業(yè)，敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。
所謂工匠精神，第一是熱愛(ài)你所做的事，勝過(guò)愛(ài)這些事給你帶來(lái)的錢(qián)；第二就是精益求精，精雕細琢。
公司愿景：做上品；濟蒼生；惠黎民；謀福祉
公司堅持“質(zhì)量為本”的方針理念，建立完善的質(zhì)量管理體系并確保其有效運行，取得了第三方專(zhuān)業(yè)認證機構認證。公司全體員工秉承“提供健康食品；服務(wù)社會(huì )大眾；堅持持續改進(jìn)；贏(yíng)得顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，本著(zhù)“制度至上；標準規范；工匠精神；品質(zhì)為本”的管理理念，以人為本，強化管理，堅持品質(zhì)服務(wù)，持續為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
公司始終視員工為企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的資源，把員工及其家人的安寧幸福作為公司努力的立足點(diǎn)，為員工創(chuàng )造、提供廣闊的發(fā)展平臺和施展個(gè)人才華的機會(huì )。
公司嚴格執行招用工有關(guān)規定，從未招收過(guò)童工。對新招收的職工，依法簽訂勞動(dòng)合同，并嚴格按照國家及地方政府規定，按時(shí)足額為所有員工繳納社會(huì )保險及住房公積金，最大限度地保障員工權益。
公司實(shí)行每周40小時(shí)工作制。法定假日加班的按規定支付加班工資，在休息日工作的盡量安排補休，確實(shí)不能補休的支付加班工資，不存在法定工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的現象。
公司保障女職工合法權益，確保女職工、孕期女職工、哺乳期女職工不從事國家禁止的工作，安排懷孕七個(gè)月以上女職工從事長(cháng)白班工作，保證女職工休產(chǎn)假天數，從沒(méi)有拖延過(guò)職工生育保險的繳納，保障女職工合法權益。
公司嚴格執行國家有關(guān)工傷、職業(yè)病的政策法規，根據《職業(yè)病防治法》規定，在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，通過(guò)勞動(dòng)合同附件的形式，告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內容，維護職工的合法權益。
公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，始終把安全工作放在首位，每個(gè)崗位制定有安全操作規程和崗位標準化作業(yè)標準，對粉塵、噪聲環(huán)境下工作的員工給予特殊的健康和安全保護，對電工等特種作業(yè)人員要求持證上崗并進(jìn)行崗前培訓，定期發(fā)放相應的勞保護品,確保職工的勞動(dòng)安全。
公司每年免費為員工提供一次健康體檢，為保障女職工的身體健康，達到預防疾病和診治疾病的目的，專(zhuān)門(mén)為女職工進(jìn)行專(zhuān)項婦科檢查。
公司倡導以人為本，為職工提供舒適的辦公環(huán)境和安全可靠的勞動(dòng)條件，健全基于崗位績(jì)效的薪酬分配體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲備與培養，提供員工成長(cháng)機會(huì )和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)。
公司積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓與教育,采取內外相結合的方式，分期、分類(lèi)的舉辦培訓，通過(guò)考試、現場(chǎng)操作等方式，驗收培訓效果，極大地提高管理人員的綜合管理素質(zhì)、操作技能人員的職業(yè)技能素質(zhì)。
公司為員工提供了人性化的福利，包括便捷住宿、餐飲補貼、節假日福利、午餐補助、交通補助、喪葬補助、金秋助學(xué)、生日蛋糕等，讓員工感受到家一般的溫暖和關(guān)愛(ài)；公司注重員工身心健康發(fā)展，定期組織各種體育比賽、文藝活動(dòng)，讓員工們得到身心全面的放松和調節；在員工生活方面，我們積極提供各種便利。
5.1環(huán)境保護
公司在日常管理中持續加大環(huán)保管理力度，從精細化和規范化、環(huán)?；A管理和設備設施運行維護方面下功夫，建立環(huán)境管理制度體系，并及時(shí)修訂管理制度，強化內部考核，嚴格規范操作，為公司的環(huán)境保護與可持續發(fā)展提供了有力的支撐。
5.1.1廢水
廠(chǎng)區排水實(shí)行“雨、污分流”，廠(chǎng)區地面、道路初期雨水經(jīng)雨水管網(wǎng)匯至廠(chǎng)區南側青龍澗河；全廠(chǎng)廢水全部收集不外排，生產(chǎn)廢水（香菇清洗水）、生活污水、地坪清洗水經(jīng)隔油沉淀及地埋三格式化糞池處理達標后進(jìn)行綜合利用，回用于廠(chǎng)區綠化，減少一次水使用。
5.1.2廢氣
廠(chǎng)區燃氣鍋爐產(chǎn)生廢氣排放濃度和排放速率均滿(mǎn)足《鍋爐大氣污染物排放標準》（DB 41/2089-2021）排放標準要求。廠(chǎng)區烹飪過(guò)程產(chǎn)生的油煙經(jīng)油煙凈化裝置處理后達到《飲食業(yè)油煙排放標準》（GB 18483-2001）要求。
5.1.3噪聲
廠(chǎng)內生產(chǎn)設備選用低噪音設備，且生產(chǎn)設施置于廠(chǎng)房?jì)?，采取基礎減震、廠(chǎng)房隔聲和距離衰減等降噪措施，晝間、夜間廠(chǎng)界噪聲符合《工業(yè)企業(yè)環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）要求。
5.1.4固廢
生產(chǎn)產(chǎn)生固體廢物主要為生活垃圾、廢舊包裝物、廢棄蛋殼、果皮、果核，廢棄蛋殼及生活垃圾及時(shí)清運，廢棄包裝物回收利用，廢棄的果皮、果核收集后外售進(jìn)行綜合利用。
5.2溫室氣體排放
公司對2022年核算溫室氣體排放量進(jìn)行核算，委托第三方進(jìn)行溫室氣體排放量核查，并不斷監測和改進(jìn)溫室氣體管理績(jì)效，經(jīng)核查2022年溫室氣體排放量為835.58噸。公司將通過(guò)加強能源管理、開(kāi)展節能降碳技術(shù)改造，優(yōu)化用能結構，更新用能設備，持續減少自身能資源的消耗和單位二氧化碳的排放。
5.3節約能源
公司所用能源為電力和天然氣，2022年用電139.09萬(wàn)千瓦時(shí)、用天然氣53870立方米，公司建立了完善的能源管理體系，制定了能源管理制度、能源計量器具管理制度等一系列管理制度，并通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)機構認證。2022年，公司對1萬(wàn)噸綜合食品生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了技術(shù)改造，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，更換新設備，有效節約了能源使用量。
公司不斷完善“節能” 管理機構及制度，抓好節能工作的宣傳和教育，制定了專(zhuān)項工作方案，加強能源日常管理工作，做好能源數據的收集、統計、分析、核算工作。通過(guò)對節能減排數據的綜合分析利用，使整個(gè)節能減排管理工作可控、可行。加強節能管理措施，依靠科學(xué)技術(shù)、提高節能水平，不斷降低能耗指標，提高資源循環(huán)使用率。
5.4節約資源
公司非常重視水資源保護，制定了《節約用水管理規定》。制定年度節水發(fā)展規劃，遵循“節約用水，總量控制，計劃用水，綜合利用及講究效益”的原則，不斷加強用水管理。公司通過(guò)不斷調整用水結構，改進(jìn)用水方式，避免水資源的浪費。
5.5節約原材料
公司高度重視原材料節約工作，明確了節材降耗所涉及到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)戰略，運用系統原理把各個(gè)環(huán)節的職能組織起來(lái)，形成節材降耗管理體系，實(shí)行對節材降耗工作的系統管理，對材料在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的每一環(huán)節進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，通過(guò)實(shí)施節材降耗工作減少原材料消耗，推動(dòng)公司降本增效。
5.6產(chǎn)品綠色化
公司加快產(chǎn)品的綠色環(huán)保低碳轉型，不斷升級公司生產(chǎn)設備，減少生產(chǎn)過(guò)程中能源資源消耗，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中不使用有毒有害物質(zhì)，提高產(chǎn)品包裝物材料回收利用率。
公司始終堅持發(fā)展經(jīng)濟為己任，大力推動(dòng)了區域經(jīng)濟發(fā)展及轉型升級的工作。依法按時(shí)繳納稅款，納稅額逐年穩步上升，2022年度累計上繳各種稅收78.08萬(wàn)元，為地方政府財政稅收和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻。依法進(jìn)行稅務(wù)登記、設置賬簿、保管憑證、納稅申報，如實(shí)向稅務(wù)機關(guān)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和執行財務(wù)制度的情況，并按有關(guān)規定提供報表和資料，沒(méi)有隱瞞和弄虛作假。
河南三味奇食品有限責任公司自成立以來(lái)，從一個(gè)小小的面包房，發(fā)展到今天有一定規模的現代化企業(yè)，得到了各級黨和政府的關(guān)心、呵護，得到了社會(huì )各界的大力支持和幫助。“感恩，更需要表達！”是公司文化的核心，關(guān)心幫助弱勢群體，回報社會(huì )，為黨和政府分憂(yōu)解難，是三味奇公司義不容辭的責任和義務(wù)。多年來(lái)，為地震災區捐款、關(guān)注失學(xué)兒童、為農民工送溫暖，免費送被子、為考上大學(xué)的貧困家庭捐款捐物，為交口鄉蜜蜂傷人事件捐款，每年都向福利院、敬老院捐贈物品，連續多年在中秋節慰問(wèn)福利院、出租車(chē)司機、農民工，贈送月餅總價(jià)值數十余萬(wàn)元，特別是在2022年的99公益日，再次向三門(mén)峽市湖濱區慈善總會(huì )捐助現金10萬(wàn)元，有力地支持了三門(mén)峽市的扶貧工作。多年來(lái)，向社會(huì )捐款捐物達400余萬(wàn)元。
圖6-1：99公益日向三門(mén)峽市湖濱區慈善總會(huì )捐款
圖6-2：馳援鄭州洪災現場(chǎng)
圖6-3：抗擊疫情向三門(mén)峽市紅十字會(huì )捐款
圖6-4：向社會(huì )捐助抗疫食品
圖6-5：到福利院看望殘疾兒童，并送慰問(wèn)品
正因為由黨的紅色文化做引領(lǐng)， 在以何志行同志為代表的管理
團隊的帶領(lǐng)下，三味奇公司現已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、電子商務(wù)等于一體的大型烘焙企業(yè)，擁有員工500余名，年生產(chǎn)能力10000噸旅游休閑食品，多次榮膺“河南十佳”、“全國五星級餅店”、“中國名餅”、“河南省著(zhù)名商標”、“河南名牌”等國家、省、市榮譽(yù)稱(chēng)號，并躋身全省烘焙行業(yè)第一梯隊。位居河南十佳前列，先后受到全國工商聯(lián)、中國輕工業(yè)總會(huì )、中國商業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì )的表彰，在全國同行業(yè)中也具有很強的影響力。多年來(lái)榮獲國家及省市級榮譽(yù)100多項。
7.2遠景規劃目標
公司將繼續為社會(huì )提供高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品,以市場(chǎng)需求導向,充分抓住國民經(jīng)濟快速發(fā)展和消費升級的良好機遇,逐步建立并完善布局合理、高效運營(yíng)的生產(chǎn)基地,不斷擴大銷(xiāo)售渠道覆蓋的廣度與深度,滿(mǎn)足國內重點(diǎn)市場(chǎng)的消費需求,提升公司品牌影響力,奠定公司在中國烘焙行業(yè)的地位,推動(dòng)烘焙行業(yè)有序競爭并帶動(dòng)其良性發(fā)展。
總之，“感恩，更需要表達！”不能僅僅停留在口頭上，更要實(shí)實(shí)在在的付諸于行動(dòng)，付諸于我們日常的工作中。企業(yè)發(fā)展，員工富裕、回報社會(huì )，是三味奇公司追求的目標，持續打造安全、健康、環(huán)保、綠色、有責任、有擔當的企業(yè)，一直是我們努力的方向。
以公司發(fā)展戰略為目標，堅持 “公正、開(kāi)放、誠信、責任、包容、和諧”的核心價(jià)值觀(guān),以安全環(huán)保“雙零”為根本，以科技創(chuàng )新和人才培養為主要手段，以?xún)炔渴袌?chǎng)化為載體，以全面預算、風(fēng)險管控為抓手，提高內部盈利水平和外部抗風(fēng)險能力，確保企業(yè)可持續發(fā)展，力爭成為全國行業(yè)最大和工藝最先進(jìn)的烘焙企業(yè)。
河南三味奇食品有限責任公司
2023年1月30日
